“通过这样的培训，能够提高我们的自身素质和业务技能，对我们今后个人发展很有意义。而且培训的资料也很丰富，既有理论指导，又有实际操作，让我能够更好地在岗位上锻炼。”近日，在“新型学徒制”培训班上，宁夏首朗吉元新能源科技有限公司参训人员何婷深有感触地说。

　　为加强平罗县企业技能人才队伍建设，增加企业核心竞争力，平罗县人力资源和社会保障局开展“新型学徒制”培训班，创新技能人才培养模式，助力平罗县技能人才队伍梯次发展。

　　据了解，本次培训班参训人员50名，培训专业以企业电气安装工为主，按照“企校双制、工学一体”的培养模式，正式开启为期一年的实践学习过程。培训合格的学员可取得中级职业资格证书，按每人每年6000元标准拨付，预计最高可拨付培训补贴30万元。

　　“既不耽误员工工作，又能提高专业技能，还有政府补贴，正好满足我们公司现阶段的需求。”宁夏首朗吉元新能源科技有限公司总经理王晓东说。

　　近年来，平罗县加强政策宣传，积极下乡入企动员，“新型学徒制”培训模式吸引了宁夏大地循环发展股份有限公司、宁夏德渊市政产业投资建设有限公司等多家企业主动参与。今年，计划为企业培训中级、高级工200名，支持企业在新业态、新工艺、新技术领域开展定制培训，促进产教融合，培养符合企业生产实际和岗位需求的技能人才、技术骨干和急需紧缺技能人才。（记者 米振卿 实习记者 张静）