近日，由自治区中小企业服务中心主办的“社保新规与《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》及最高法发布的劳动争议典型案例的解读和防范建议”专题培训在平罗县举办。本次培训紧扣企业用工管理痛点，以政策解读与案例分析相结合的方式，为企业带来合规经营“及时雨”，150余名企业相关负责人参加培训。

　　培训中，授课人员解读了最新社保政策核心内容，阐明《中华人民共和国社会保险法》中强制缴纳社保的适用范围、缴纳标准及法律责任，让大家对社保缴纳的基础法律框架有了清晰的认识；结合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》及最高法发布的劳动争议典型案例，通过“法律条文+真实案例”的双重解读模式，深入剖析企业用工中的高频法律风险点，针对转包或分包的用工主体责任、挂靠的用工主体责任、混同用工劳动关系的确定与责任承担、劳动合同已经不能继续履行的情形等企业用工关键内容，通过大量鲜活案例进行解说，将复杂的法律条款与政策规定转化为企业可直接参考的实操建议，有效解决企业在实际管理中存在的法律知识薄弱等问题。

　　此次培训内容精准对接企业需求，针对性强、实用性高，参训人员涵盖平罗县企业家协会各会员企业董事长、管理人员及人力资源、行政、法务等关键岗位负责人，现场学习氛围浓厚，学员专注度高。培训解决了新规施行后企业面临的社保合规、用工管理等方面的诸多困惑，为企业优化用工管理、化解劳动争议提供了路径，对企业平稳健康发展具有重要的指导意义。（记者 桑娜）