“对事业单位专业技术人员‘挂证’取酬行为，实践中应当坚持具体问题具体分析，综合考量行为的性质、情节、危害、后果、影响，准确运用‘四种形态’进行处理……”近日，平罗县纪委监委案件审理室每日“纪法小课”，主讲人围绕“事业单位专业技术人员挂证取酬行为如何认定”主题开讲，科室成员围绕主题深入探讨，主讲人解答成员提问，促进业务交流与水平提升。

　　为加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，推动纪检监察工作高质量发展，今年以来，平罗县纪委监委按照中央纪委办公厅《关于加强和改进案件审理工作的意见》要求，聚焦提升依规依纪依法办案质效，增强案件审理本领，每日开设“纪法小课”，对平时工作中遇到的疑难问题，针对性补短板、强弱项，切实提升审理干部履职尽责能力水平。

　　“‘纪法小课’通过科室人员轮流领学、集中交流方式，按照‘干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么’原则，由每日领学人员精心挑选当日学习主题，先行自学研究并总结归纳，并带领全体人员共同学习，参学人员依次结合自办案件发表学习体会，切实推动学思用贯通、促进学习教育入心见行。”平罗县纪委监委相关负责人介绍道。

　　目前，平罗县纪委监委先后围绕“认定单位行贿罪需要把握的关键问题”“中间人截留贿赂款行为性质分析”等主题，开展“纪法小课”学习活动，通过小切口选题，微课堂授课，深入交流讨论，聚焦监督执纪、审查调查、线索管理、干部监督等工作中的痛点、难点、堵点，将小问题说明白、讲透彻，确保参与人员学有所得、学有所悟，以点带面促进业务能力提升。（记者　桑娜）