“以前打零工收入不稳定，现在我成了技工，月薪6000多元！”日前，宁夏茂华活性炭有限公司管理者王维说。王维的就业增收正是得益于平罗县就业创业服务局打造的“活性炭技工”劳务品牌。目前该品牌已培育1800名“活性炭技工”，带动5000余人稳定就业。

　　平罗县是西北重要的活性炭生产基地，35家企业总产能近50万吨，占全国煤质柱状活性炭产量的44%、出口量的30%。但曾面临 “技工短缺、技能参差”的难题，企业招工难、群众入行无门。“打造劳务品牌能破解用工与就业双痛点。”平罗县就创局相关负责人介绍，近年来，锚定“品牌化培育、专业化赋能、产业化带动”，从培训、标准、就业三端发力，推动劳务品牌从“零散”向“集群”发展。

　　宁夏廷远活性炭有限公司技术部部长张文彦刚入职时，白天跟着师傅实践操作，夜晚研读图纸资料，多次参加培训，逐渐成长为平罗首批技师培育导师，并成立国家级技能大师工作室。“起初学员看不懂设备参数，我就从安全操作教起，手把手调温度、控配比。” 张文彦先后为企业培养5 名初级工、8名中级工、2名技师，工作室获专利30余项，技术创新每年为企业节省320万元。

　　品牌壮大既为企业注入发展动能，也让群众端稳了“技能饭碗”。宁夏广华奇思活性炭有限公司杨学刚感慨：“以前招工跑遍市县，现在通过‘技工输送通道’选学员，招工成本减少30%，员工留存率从50%升至85%。” 公司70%的员工是品牌培育学员，产品合格率达98%，年销售额增长20%。城关镇村民马一东则实现“在家门口就业”：“去年免费培训拿证后，在离家不远的企业上班，月薪5000多元还能接送孩子。”

　　“如今‘活性炭技工’成了平罗就业‘金名片’，除带动本地群众就业，还向甘肃、内蒙古输出‘活性炭技工’400余人。”该县就创局相关负责人表示，“将进一步完善‘培育+认证+就业+服务’链条，推动劳务品牌从‘技能就业’向‘技能增收’升级。”（记者 姬禹）