宁夏银行宝湖支行组织工作人员开展志愿服务。

　　自2015年获评金凤区文明单位以来，宁夏银行宝湖支行与时俱进、不断创新，始终坚持将文明创建成果转化为实践行动，通过完善工作机制、丰富活动载体、融入主营业务等一系列举措，推动文明单位创建水平不断提升。

　　为了推进文明创建工作，宁夏银行宝湖支行成立了由“一把手”为组长的精神文明建设领导机构，设专人负责日常工作、形成了上下结合、齐抓共管、运作有序的精神文明建设组织体系。“我们认真履行普惠金融职责，以‘三进’工作为抓手，深入社区、市场和乡村，了解群众金融需求，联合共建社区和乡村大力开展公益活动，积极开展公众宣传教育，切实维护金融消费者权益。同时通过慰问社区困难党员、居民，帮扶结对共建单位和志愿者服务活动，不断增强广大干部职工爱岗敬业、为民服务的职业道德意识。”宁夏银行宝湖支行相关负责人介绍说。

　　为了不断丰富精神文明创建载体，该行拓展创建领域，开展了一系列特色突出、干部职工喜闻乐见、内涵深厚的主题实践活动，丰富了工作人员的精神文化生活，通过参加红色诗歌朗诵比赛、道德大讲堂、观看红色经典电影等活动，进一步加强对干部职工的理想信念教育，把社会主义核心价值观融入工作的各个领域、各个环节。（记者　吴春霖　文/图）