该局将矛盾纠纷排查化解工作纳入分局重点工作清单，建立包抓领导负责制，严格跟踪督导，强化工作落实，形成该局党委成员包抓、派出所领导班子带头，基层警务室和社区民辅警负责的矛盾纠纷排查化解落实责任链条。进一步建立健全矛盾纠纷排查化解机制，压实排查化解责任，提升排查化解效能，全面提升和夯实派出所主防职责，持续提升基层综治水平和能力。

　　深化党建引领基层治理“1+1+3”工作机制，结合“百万警进千万家”活动，全面排查动态掌握婚恋家庭、邻里、债务、劳资等矛盾纠纷，梳理登记，建立台账，对账销号，逐条化解，积极对接司法、民政、街道、社区等部门，形成多部门联动、多方参与的矛盾纠纷多元化解机制。基层派出所建立健全“515”矛盾纠纷多元化解机制、“四勤四早”工作机制、“1+公安+N”矛盾纠纷排查化解机制等经验做法，积极摸索符合辖区实际的矛盾纠纷排查化解新路子。今年以来，共摸排矛盾纠纷4839起，移交报送500起，化解4213起，化解率97%。

　　坚持“预防为先、止于未发”的工作理念，突出防范职能，采取多种形式及时获取苗头性、倾向性、预警性信息。建立“日研判、周调度、月分析”的矛盾纠纷研判分析和联查联动机制，定期摸排、评估风险、集中会商，明确工作措施，提高矛盾调处合力，力争将矛盾纠纷化解在基层，避免激化升级。

　　严格落实矛盾纠纷实地走访、电话回访等多种方式回访制度，充分了解掌握双方当事人具体情况，实时跟踪掌握矛盾纠纷的发展势态。同时，加快科技信息化和公安大数据创新，深化“全区重点人立体化防控”模型运用，对各类矛盾纠纷全面跟进分析，强化研判结果灵活运用，实现科学高效管理，做到底数清、情况明、动态清，严防“民转刑、刑转命”案件发生。

　　社区民警辅警将排查矛盾纠纷与普法宣传相结合，始终把提高群众法律意识作为矛盾纠纷化解的关键环节，主动走村入户、走街串巷，用群众听得懂、易理解的方式，结合身边事例，开展邻里纠纷、婚恋纠纷、土地纠纷等法治宣传教育，引导群众通过合法渠道反映诉求、解决问题。

　　同时，充分发挥新媒体平台、社区微信群等载体，以群众喜闻乐见的形式，充分运用文字图片、短视频等，深入讲解法律知识，剖析典型案例，不断增强群众解决问题用法、化解矛盾靠法的思想自觉和行动自觉，从根源上减少矛盾纠纷的产生，为建设平安辖区打好基础。截至目前，开展各类法治宣传教育活动200余场，发放宣传页2.5万余份，推送各类信息600余条，受教群众5万余人。（通讯员 马焯）