前不久一条新闻上了热搜

　　谭女士支付2万元，在公司培训半个月取得了6份培训证书。因公司承诺的薪资与实际支付的不符，谭女士选择离职。在后续找工作的过程中，谭女士被告知自己的证书不是国家人社部门认可的……

这件事里，都有哪些坑？

您能看出来吗？

@求职中的小伙伴，

快收好这篇，

擦亮眼睛，避免踩坑！

证书在一定程度上能体现

劳动者的专业知识和技能水平

证书能“锦上添花”

但除准入类职业资格证书外

不是求职的必备条件

不是所有工作都需要证书哦！

　　根据《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号）

　　国家按照规定的条件和程序将职业资格纳入国家职业资格目录，实行清单式管理，目录之外一律不得许可和认定职业资格，目录之内除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩。