“十四五”以来，我区将社会工作专业人才队伍建设列入自治区人才发展规划和人才培养、引进、活力、暖心“四大人才工程”，加大自治区人才项目和专项资金支持力度，安排资金400多万元，对取得高、中级社会工作者职业资格人员一次性分别给予6000元、3000元奖补；实施社会工作督导评估人才“小团队”培养计划3期，举办社会工作人才能力提升培训班7期，培训中高级社会工作专业人才1000人次。同时，印发加强城市社区专职工作者队伍建设的规范性文件，明确社区专职工作者取得初级、中级、高级社会工作者职业资格人员，分别按每月200元、300元、500元发放职业津贴。银川市、吴忠市对取得初级社会工作师资格证书人员一次性给予2000元奖补。

　　目前，社会工作者在宁夏已成为热门职业。2024年全国社会工作者职业资格考试报名中，宁夏报名人数13622人，较2022年、2023年分别增长159%、30%，实现连续3年大幅增长。“为培育更多社会工作专业人才，今年以来，我们加强与自治区人力资源社会保障厅沟通对接，积极动员全区行业性、枢纽型社会工作服务机构发布倡议，采取考前辅导、赠送线上工具包、夜校培训、社区读书班等多种形式，为报考人员提供考前服务。”自治区党委社会工作部介绍，各项激励政策的实施，不仅有力推动了大家报考全国社会工作者职业资格考试的积极性，也提升了社会工作专业人才的职业获得感、荣誉感和价值感。（记者 周一青）