针对零就业家庭、残疾、长期失业人员等就业困难群体，石嘴山市创新实施“三优三化”公益性岗位管理机制，优化岗位开发，建立社区服务、生态管护等12类岗位需求清单，实行“按需设岗、有序退出”动态化制度管理，配套岗前培训、在岗提升培育体系，提供3年在岗补贴和期满后9个月失业保险待遇政策支持。今年，新开发城乡公益性岗位775个，较去年增加61%。

　　惠农区51岁的李石榴因学历低、身体欠佳长期失业，生活压力大。今年2月，惠农区就业创业服务局为其找到超市保洁工作，实现灵活就业。“现在既能照顾家里又能挣钱，日子总算有了起色，我心里也踏实多了。”李石榴说。

　　在困难家庭帮扶上，石嘴山市建立“动态监测、精准画像、跟踪回访”机制，依托智慧平台实时监测就业状态，以街道（乡镇）为单位组建就业服务队“送岗送策”，创新“就业红黄蓝”预警系统，为失业超过3个月人员提供“一对一”精准帮扶。今年以来，累计走访困难家庭276户，帮扶400余人就业。（记者　马照刚）