“退休后你又多了一笔钱。”近日，不少群众被热炒的“五险二金”社保模式刷了屏。这，源于人社部、财政部近期联合印发的《企业年金办法》。据了解，新修订的《企业年金办法》已于2月1日起施行。2月6日，自治区人力资源和社会保障厅就企业和职工关心的企业年金问题进行解答。

　　编制外工作人员也能缴纳

　　《企业年金办法》规定，企业年金不只限于企业及其职工，还包括社会组织及其专职工作人员、机关事业单位编制外工作人员等。也就是说，凡是依法参加了企业职工基本养老保险并履行缴费义务的用人单位及其职工，只要是用人单位具有相应的经济负担能力，都可以自主建立企业年金制度。

　　缴费不超过职工工资总额12%

　　企业年金由企业缴费、职工个人缴费、企业年金基金投资运营收益组成。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体费用，由企业和职工协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。

　　企业缴费应当按照集体协商所确定的企业年金方案比例和办法计入职工企业年金个人账户，职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。企业可以根据职工岗位、责任和贡献等不同，合理确定本单位当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额的差距，企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额不得超过5倍。

　　领取方式灵活

　　职工企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益自始归属于职工个人，职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人，也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过8年。

　　职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。未达到上述企业年金领取条件之一的，不得从企业年金个人账户中提前提取资金。

　　企业年金倡导按月领取，有利于发挥企业年金长期养老保险的作用。也允许分次领取，有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额，结合企业年金个人所得税政策和自己的需要，选择合适的领取次数。同时，保留了一次性领取方式，更加人性化，给予退休人员更多选择；可以购买商业养老保险产品，进一步丰富补充养老保险方式。

　　全区建立企业年金的企业360余户

　　作为我国多层次养老保险制度体系的重要组成部分的企业年金制度，自2004年原劳动和社会保障部《企业年金试行办法》颁发后，我区开始正式实施。一些具备条件的企业，包括国有企业、私营企业、外资企业等逐步建立了企业年金制度。截至2017年底，全区建立企业年金的企业360余户，参加职工4.5万余人，企业年金基金积累额近27亿元，初步显现了补充养老的作用。

　　下一步，自治区人力资源和社会保障厅还将会同自治区财政厅、国资委等部门，结合自治区企业年金工作发展实际，适时拟定出台降低进入门槛、税收优惠等贯彻落实企业年金办法的配套规章政策，充分调动企业建立企业年金的积极性，逐步实现提高职工退休后的收入水平。(记者 乔素华)