在新时代，推动创业、创新和发展，决策者必须改变四种思维方式——
改改经济发展的思维方式
中国经济在经历高速增长之后，发生了发展阶段的变化。随着人口红利的加速消失，传统经济增长源泉不再能够支撑以往那个量级的增速，旨在提高全要素生产率的创新发展，虽然是更可持续的增长速度，但将处于逐渐下降的趋势。在新的发展阶段创业、创新以及调控增长，现实中的企业和政策决策者，应该改变关于经济发展的思维方式。
第一个是顺应经济发展的“趋中律”
所谓趋中律，本来是一个生物学规律，即后代对父母生物学特征的遗传，依据一个回归到均值的轨迹，即不会继续扩大父母的突出特征，而是向平均水平靠拢。这个趋中律，在经济发展过程中也有反映。例如，前几年美国经济学家萨默斯写文章说，中国经济经历了异常的高速增长后要回归均值，这个均值，他指的是世界平均增长率。他讲的道理是对的，但是预测中国经济增长速度很快回归均值，则属于误判。
我们对从现在开始到2050年中国的潜在增长率做了一个估算，可以看到回归均值的长期趋势。但是，这个过程是长期而缓慢的，在相当长的时间里，中国的经济增长将显著高于世界平均水平，至少仍属于中高速。不过，在这个缓慢减速的过程中，企业行为和企业家的思维需要有所调整。
第二个是强调企业提高生产率，而非仅仅追求利润
过去对企业来说，主要是要找到别人还没有涉及、利润还没有充分实现的领域去投资，使其利润超过社会平均水平。如今，在新的增长常态下，这样的机会仍会有，但已不像以前那么多了。所以我们要从“皆为利来”转向“皆为率往”，这个“率”就是全要素生产率。企业通过提高全要素生产率从而提高劳动生产率，才能够具有真正意义上的竞争力。
提高全要素生产率以获得新的竞争力，有两种方式。第一，沿着生产率提高的阶梯把生产要素在产业、部门、行业以及企业之间转移。也就是说，产业结构调整要寻率往高处走，而不是在逐利中往低处走。第二，我们现在必须拥抱创造性破坏。其实在任何发展阶段上，全要素生产率都在提高，但是在高速增长时期和高质量发展时期，生产率提高的方式和来源是不一样的。现在，越来越多地需要靠企业的优胜劣汰来提高生产率。
在中国的人口红利消失之前的高速增长时期，主要的生产率提高来自于资源的重新配置。在产业之间的这个消长过程中，资源重新配置效率提高的同时，总体来说没有那么多的创造性破坏，更多属于帕累托改进，参与各方都得到改善。但是到了今天，企业和企业之间的创造性破坏，即生死和进退，越来越成为生产率提高的主要来源。
第三个是打破“渗透经济学”的神话
传统经济学有个隐含的假设，即技术变革会自然而然地在一个经济体内部传播，从而可以不断渗透并达及所有部门和企业。这种观点认为，既然每个部门和企业之间都存在着投入产出和市场交易关系，每个个体都处于网络中的一个节点位置，因而可以相互连接在一起，所以技术进步不会使任何市场参与者被排除在外。事实上，在以多样性著称的生产和交易活动中，经济活动主体具有显著的异质性，它们之间的关系并非同质和对称，因而也并不具有相同的连接性。就是说，技术进步的成果并不必然会渗透到社会的所有领域，从而也不意味着可以自然而然地促进整个经济体的创新发展。
因此，为了提高单个产业、行业或企业与网络的连接性，加强技术进步和创新在产业之间、行业之间以及企业之间的渗透性，政府应该创造公平竞争的环境，把竞争政策与产业政策相结合，既发挥好市场配置资源的决定性作用，也履行好政府必要的职能。
第四个是要学会接受劳动力市场制度
过去人们习惯认为，市场在资源配置中起决定性作用，意味着所有的要素都以相同的方式表现出来，价格由相对稀缺性来决定。其实，劳动力由于以人为载体，因而是一种特殊生产要素。正如经济学家马歇尔所说，一块砖头用于建宫殿还是用于修下水道都不重要，砖头不会有什么不同感觉；但是，劳动力被如何使用，处于何种劳动环境中，劳动者自身是在意的。
经济发展和制度变迁史都表明，在劳动力要素的配置中，劳动力市场本身和劳动力市场制度都起着重要作用。我们所熟知的最低工资制度、劳动相关法规、集体谈判制度等，都属于劳动力市场制度的内容。在经济发展的早期阶段，劳动力市场制度曾经受到忽视，但到了更高的发展阶段，人均收入水平提高了，且出现了劳动力短缺现象，劳动力市场制度的作用必须得到增强。各国在经历发展阶段的转折时，都显示出这种转变有必然性。（蔡昉 摘编自《北京日报》）
企业持续发展离不开企业家精神
在市场经济的滚滚洪流中，有些企业从小到大、从弱到强，走出了一条持续发展之路，在激烈的竞争中逐步站稳了脚跟。但我们也看到，有的企业经受不住市场经济洪流的洗礼，在经营中遇到了这样或那样的困难，甚至歇业倒闭。这样的局面，我们并不排除与经济运行的大环境有关，而企业自身许多问题的积累，才是造成走下坡路、步入困境的主要原因。其中，企业经营者缺乏企业家精神，缺乏企业持续发展的经营战略，才是导致企业陷入泥沼的关键因素。
习近平总书记指出：“我们全面深化改革，就要激发市场蕴藏的活力。市场活力来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神。”何谓企业家精神？《中共中央、国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》中将其归纳为：爱国敬业、遵纪守法、艰苦奋斗、创新发展、专注品质、追求卓越、履行责任、敢于担当、服务社会。如果进一步概括提炼，以下这10个字可以构成企业家精神最为核心的要素：创新、实干、坚韧、卓越、担当。真正的企业家是有目的地寻找创新源泉，始终与时俱进，并能把握市场机遇，能够不断地发现价值、实现价值和创造价值。企业家必须把企业作为事业来经营，有近期、中期、长远的企业发展规划，并时刻关注产品、市场、员工等企业最重要的发展要素，在做好产品、稳固市场、关爱员工方面下足功夫，尽心竭力。并且坚决远离那种“有钱就赚、捞一把就走”的投机心态，决不以牺牲环境、破坏生态为代价赚取蝇头小利，更不盲目地铺摊子、上项目，虚张声势，野蛮扩张。
纵观国内外的许多知名企业，他们之所以能够经受住市场考验，长期被广大消费者所认可，虽然得益于成熟市场的支撑，但更在于企业家精神所激发出的机制与活力，使之一年接着一年干，一辈接着一辈干。当前我国经济已经进入新常态，优胜劣汰成为必然，经营者只有秉持企业家精神办企业，才不会被市场经济的风浪拍死在沙滩上，才能让企业具有强劲的竞争力，保持足够的后劲，得以持续发展。
企业持续发展离不开企业家精神，对企业家精神必须要大力培育和精心呵护。一要引导企业家树立崇高理想信念。企业家要不断强化遵纪守法意识，保持艰苦奋斗精神风貌，主动履行社会责任。二要充分尊重和保障企业家的经营自主权。要通过制定完善质量、安全、环保标准等对企业的经营提出要求，并通过政策激励引导产业升级的方向，但在符合国家法律法规和各项规制标准的前提下，企业的经营活动应当由市场决定、由企业家作出判断，政府切莫越俎代庖。三要积极营造良好的营商环境。要按照“放管服”改革的要求，不断改进政府服务，降低企业办事成本，通过改革和强化竞争，切实降低企业税费负担和能源、资金等要素成本，并要大力构建公平的竞争环境，积极维护良好的市场秩序，为企业的持续发展铺平道路。四要坚决保护产权。要遵循“平等保护、全面保护、依法保护、共同参与、标本兼治”的原则，加强产权保护，织密产权保护屏障。五要注重企业家精神的传承与弘扬。要通过对年轻企业家的培养教育，使他们把前辈的开拓拼搏精神、创新创业精神传承下去，使企业家精神的旗帜高高飘扬，不断把企业做大做强。
什么是企业家精神？企业家精神，在企业发展中究竟发挥着怎样的作用？当前我国经济已经进入新常态，经济竞争优胜劣汰成为必然，经营者只有秉持企业家精神办企业，才不会被市场经济的风浪拍死在沙滩上，才能让企业具有强劲的竞争力，保持足够的后劲，得以持续发展。（然而）
抓工作落实要突出“四力”
一分部署九分落实。再好的部署，只有付诸行动才能落地见效；美好的蓝图，只有落到实处才能开花结果。抓工作落实，是一种责任，更是一门艺术。笔者认为，抓工作落实要突出“四力”，即组织的领导力、工作的推动力、措施的执行力和干部的爆发力。
要突出组织的领导力，在靠前指挥、领导带头上下功夫。各级组织必须将抓谋划与抓落实有机结合起来，在谋划中落实、在落实中谋划，既要解决“干什么”的问题，又要解决“如何干”的问题，从源头上杜绝谋划与落实错位、落实与谋划失衡甚至二者“两张皮”问题。既要当好“裁判员”，又要善做“运动员”，以“运动员”的眼光抓谋划，以“裁判员”的视野抓落实，有效增强工作领导力，做到靠前指挥到位、领导带头到位、工作落实到位。
要突出工作的推动力，在分步推进、整体提升上下功夫。实践中，一些工作推不动、落不实，客观地讲，原因不是单方面的，而是多方面的。要在工作落实中突出工作推动力，坚持“两点论”和“重点论”的有机统一，关键时刻抓关键的事，重点时期抓重点的事，不同阶段抓对应的事，不能违背自然规律、打破工作生态，不搞冒进、不搞浮夸，始终讲究工作的科学性、落实的阶段性、效果的层次性、措施的针对性，逐步推进、逐项落实、逐渐落地，做好量的积累、务求质的突破。
要突出措施的执行力，在科学施策、动态增措上下功夫。制定工作措施、落实措施，要紧盯目标、结合实际、兼顾实情，具体问题具体分析，特殊矛盾特殊解决，并要结合工作进展情况，及时调整、增补、强化工作措施，坚决防止在措施制定上出现“假大空”，坚决杜绝在措施调整上出现“虚弱差”，切实增加措施针对性、实效性、引领性、科学性，以切实有力的措施推动落实、提升落实、强化落实、抓实落实。
要突出干部的爆发力，在转型追赶、争先进位上下功夫。抓落实，关键在干部；抓好落实，关键在干部的爆发力上。要在落实中注重发挥干部的爆发力，在开局中唤醒创造激情、激发出创造力，在推动中用足创造热情、凝聚起推动力，在干事中付诸创造真情、集结成感召力，起好步、开好局，施好策、抓实效，鼓好劲、加足油，做好阶段性的爆发和最后的冲刺，推动转型升级、争先进位，实现高质量发展。（作者：中卫市人民检察院郭孟强）
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