7月20日，利通区召开中小学“县管校聘”管理改革推进会议。区委组织部、编办，区财政局、人社局分管负责人，各中小学校长、教育局各股室负责人、部分责任督学代表参加会议，区政府副区长杨晓娟出席会议。

　　会议解读了《利通区关于推进中小学教师“县管校聘”管理改革的实施方案》，安排部署了中小学教师“县管校聘”改革工作。利通区开元小学、第三小学、扁担沟中心学校主要负责人作表态发言，汇报了各校“县管校聘”下一步工作措施。随后，杨晓娟作讲话。

　　会议指出，“县管校聘”是党和国家对新时代教师队伍建设改革的工作要求，是推进义务教育均衡、优质发展的重要举措。全面推进“县管校聘”管理体制改革是加强中小学教师队伍建设，全面优化教师队伍结构，提升教师队伍整体素质的有效途径。全区教育系统要进一步强化使命担当，树立敢破敢立的开拓精神，共同推进“县管校聘”改革全面落实。

　　会议要求，要充分认识“县管校聘”管理改革的重要意义。“县管校聘”改革是中央结合国家当前教育人事管理工作现状、教育发展趋势做出的重大改革部署，是加强新时代教师队伍建设的必然要求，可以减缓当前教师不易流动产生的学校师生比例失调等矛盾，促进教师资源流动，畅通城乡一体配置渠道，体现教育公平。利通区在充分学习试点经验的同时，仍要保持战略定力、敢于突破，走出适合利通区教育实际的改革路径，推动“县管校聘”管理改革顺利开局、平稳推进，促进利通教育事业高质量、高水平发展。（利通区教育局）