【民生周刊·法治】 【民生周刊·财富】 【民生周刊·教育】 【民生周刊·健康】
关注母乳喂养周：职场妈妈渴望被温柔以待
核心提示：
今年8月1日至7日是第28个世界母乳喂养周。近年来，在卫生健康部门及各大医疗机构的宣传教育下，越来越多的妈妈意识到，母乳是世界上最好的婴儿食品，也是妈妈给予孩子的第一份礼物。世界卫生组织提出：如在每名儿童出生的头1个小时里就进行母乳喂养，在最初6个月内仅使用母乳，并继续进行母乳喂养直至2岁，那么每年就可挽救约80万名儿童的生命。
近日，中国发展研究基金会发布了一份调查报告：通过对全国1万多名1岁以下儿童的母亲进行问卷调查发现，我国6个月内婴儿纯母乳喂养率仅为29.2%，不管是城市还是农村地区，喂养率普遍偏低。
职场妈妈VS母乳喂养
“不是我不想喂，是真的‘喂’不动啊。”今年2月，28岁的叶子（化名）当上了妈妈，前不久她产假结束回到公司上班，就开始给宝宝断奶吃奶粉。“我知道母乳是宝宝最理想的天然食品，但产假也就158天，纯母乳如何坚持6个月呢？”叶子在一家化工企业做会计，今年企业准备上市，工作非常忙碌。“我让父母帮忙带孩子，吃奶粉最便捷，不必把我捆绑在孩子身边，这样我就可以迅速恢复到职场状态。而且，如果工作忙碌、压力大，就会影响到乳汁的分泌，坚持母乳喂养就很不现实。”叶子说。
“母乳喂养说起来简单，但真正当过妈妈的人才知道有多辛苦。” 30岁的王娜（化名）说，因为生育晚，她格外珍惜这个宝宝，表明了态度要坚持母乳喂养，在孕期还查阅了不少育儿知识。但等到真正当了妈妈，才知道这份坚持并不容易：白天，儿子每隔两小时要喂一次奶，拉一次臭臭；晚上稍微好点，喂奶、换尿布的频率改为4小时一次，一天下来，少说也得喂奶十几回。“打孩子出生到现在，我就没睡过一个整觉，要不怎么每个朋友见了我都说我瘦了呢。”为了能给儿子及时供应“口粮”，王娜主动辞职在家做了全职妈妈。
但王娜始终心里不安，关于全职妈妈遭遇公婆冷眼、老公出轨的故事她听了不少：“离开职场，就感觉心里没了底气，以前我在公司做设计，一个月少说也挣七八千，现在一分钱拿不出来，给孩子买个尿不湿都得手心向上朝老公要。要不是过去那份工作忙起来就没日没夜地坐在电脑旁加班，根本无法顾及孩子，我也不愿当全职妈妈啊！”虽然现在小家庭还没有面临威胁，但王娜却已经盘算着，再把宝宝喂大一些，就赶紧重返职场。
“背奶妈妈”囧事一箩筐
与叶子和王娜不同，也有些妈妈既想要宝宝健康成长，又舍不得放弃自己的工作，她们只得左手工作、右手奶瓶，当起了职场上的“背奶妈妈”。
一套吸奶器、一沓储奶袋、一个冰包——这是每位 “背奶妈妈”的标准“装备”。从今年6月开始，在宁夏某媒体工作的李倩（化名）出门前都会把这些“装备”塞进背包，晚上，她再背着几袋母乳回来，当做第二天女儿的“口粮”。
外出采访的地方通常都没有母婴室，她不得不去附近厕所的隔间里吸奶，每次都要待半个小时左右。“有的时候就躲在没人的房间里吸奶，还得像做贼一样，速战速决，不然让人碰见那真的是太尴尬了！”李倩说，有时候找到了隐蔽之处吸奶，却找不到冰柜冷藏储存，也让她急得团团转。最令她崩溃的是下乡到基层采访，没法给同行的男同事说明情况，只好一路强忍乳房胀痛连夜往回赶，等到家已经痛得她连话都说不出来。
受住所与单位距离较远、城市交通拥堵等原因影响，很少有职场女性能在工作时间有合理场所正常哺乳。躲在单位厕所、储藏室、楼梯间挤奶，成为很多“背奶妈妈”无奈的选择。
“网络上经常看到一些曝光年轻妈妈在公交车上喂奶的帖子，同为妈妈我们感到又尴尬又辛酸，如果有地方可以掩蔽，谁愿意在大庭广众之下被人指指点点？”同为“背奶妈妈”的张莉（化名）告诉记者，另一大囧事是不敢带孩子出去，“如果公共场所没有哺乳室，孩子又饿了，当妈的心急如焚，根本没招。”
卫生间里、办公桌下、演出后台、楼梯间……“背奶妈妈”躲闪着众人的目光，只为给孩子一份“有温度的爱”。
别让母乳喂养成为妈妈的负担
一项专门针对职业女性哺乳权问题进行的网络调查显示，93%的企业、单位没有配备哺乳室；工作场所不具备哺乳室条件的“背奶妈妈”中，53%能利用办公室、储藏室、会议室等临时场所挤奶，其余47%在卫生间进行。
一面是嗷嗷待哺的婴儿，一面是苦心经营的工作，职场妈妈们有苦难言，母乳喂养成为很多妈妈的心理负担。
但事实上，我国早已出台相关规定保障职场女性哺乳权。2012年4月，国务院发布了《女职工劳动保护特别规定》，第九条要求“用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间”。第十条明确规定：“女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。”
然而，大部分职场妈妈们并不敢主动要求这“1小时哺乳时间”。“不好意思为这个跟领导请假，而且时间长了影响也不好，职场竞争那么激烈，为了这1小时，可能你就被替代了。”李倩说。
令人欣慰的是，针对哺乳妈妈在公共场所遭遇的尴尬，银川市卫生健康委积极采取措施，今年以来督促指导各级各类医疗机构全面推进母婴室标准化建设，辖区内9家自治区级公立医院、6家市属公立医院均已完成母婴室标准化建设并正常使用，辖区内的各民营医疗机构也在积极开展母婴室标准化建设。
日前，记者在兴庆区政务服务中心采访时还发现，该中心一楼大厅里也增设了一间母婴室，室内有沙发、婴儿护理床、湿巾、洗手液、消毒液、洗手盆、桌椅等设施，为哺乳期妈妈们提供了一个干净、私密、安全的场所。
然而，这样的母婴室在大部分公共场所仍不是“标配”。记者采访中发现绝大部分的超市、商场、公园、饭店、车站等均缺乏母婴哺乳空间。
虽说是“为母则刚”，但职场妈妈同样渴望在生活和工作中被温柔以待。
“如果每个单位都有母婴室，那么我相信职场妈妈们坚持母乳喂养到两岁不是难事。”宁夏儿童医院妇产科护士长于慧说，要促进母乳喂养，除了妈妈自己要有信心坚持母乳喂养，还需要家庭、社会等各方面的支持。此外，虽然母乳喂养的主要工作靠妈妈们，但在喂养孩子的工作中爸爸们不可丧失“职守”。“今年世界母乳喂养周的宣传主题是‘助力父母，成功母乳喂养’，这一标语的内涵就是，母乳喂养不是妈妈一个人的事，我们医院也将开展‘爸爸训练营’活动，希望晋升爸爸的男性朋友们也要加强学习，多给妈妈们一些必要的帮助和关爱，让妈妈少一些工作和养娃难两全的困境。”（宁夏日报记者 尚陵彬）
相关链接
宁公网安备 64010402000050号
